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お知らせ

【求人情報:正社員】同行援護事業所みつき サービス提供責任者 募集概要

高橋さんと二人の同僚が、オフィス内のソファに座ってそれぞれノートパソコンを見ながら談笑している。

利用者様とガイドヘルパーをつなぎ、支援の質を高めながら、事業所運営そのものをつくっていくポジションです。
利用者数・スタッフ数の増加に伴い、運営体制を一緒に強くしていく仲間を募集します。

募集職種

同行援護事業所みつき サービス提供責任者

会社の様子・雰囲気

私たちは、障害福祉サービスを中心に事業を展開している会社です。
社員は8名、パートスタッフを含めると約700名が所属し、全国で多くの方をサポートしています。

実際に一緒に働くことの多い運営スタッフは、20代・30代が中心です。
(内訳:20代2名、30代4名、40代1名、50代1名、60代1名)
社長も30代で、若く活気のある雰囲気の職場です。

決まったルールを守るだけでなく、
「もっと効率的にできる方法はないか?」と考え、
新しい仕組みやシステムを積極的に取り入れようとする方がとても活躍できる環境です。
誰でも提案しやすく、変革を起こせる人が活躍できる雰囲気があります。

社内は Google Workspace を活用しており、
リモートワークやオンライン会議もスムーズに行える環境です。

本ポジションは、サービス提供責任者として事業所運営を担っていただくため、
福祉領域での実務経験をお持ちの方を対象としています。

特に、他の事業所でサービス提供責任者として活躍されている方や、
現場経験をもとに「もっと良い支援を実現したい」と感じている方は大歓迎です。

これまでのご経験や大切にしてきた支援の考え方を活かしながら、
より良い事業所運営を一緒につくっていける方をお待ちしています。

雇用形態

正社員(週5日、月140時間程度以上を想定)
※社会保険加入

勤務地

株式会社mitsuki 本社
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19-3 THAビル3階
(JR・つくばエクスプレス・東京メトロ「秋葉原駅」徒歩6分)

勤務時間・働き方

◎フレックスタイム制(目安:月140時間以上)
 例)1日7時間×週5日
基本は、事業所の営業時間( 平日10:00~17:00)を中心に勤務していただきますが、
業務内容やご自身の予定に合わせて柔軟に調整が可能です。
業務の都合により、月に2回程度土日の対応が発生する場合があります。

◎残業時間:月0~10時間程度
慣れてくると業務全体が見えてくるため、効率よく働くことができます。

◎勤務地:株式会社mitsuki本社
 リモートワーク可
 業務に慣れるまでの1〜2ヶ月間は、原則出社となります
 その後は、週3日以上の出社を基本とし、リモートワークとの併用が可能です

◎試用期間:6か月(労働条件は同条件)

◎その他
服装・髪色自由・ネイル可
パソコン・モニター・スマートフォン貸与
職場内禁煙

休日・休暇

原則、土日祝日休み
※ 月に2回程度、土日いずれかで休日対応が発生します(振替休日あり)
※  土日にイベントや研修が入ることもありますが、本人の希望を優先 します。

【休暇制度】

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇(法定通り)

給与・待遇

基本給 (経験・スキルにより決定)
例)140時間勤務 23万8000円~28万円
  160時間勤務 27万2000円~32万円
交通費 実費支給(1日あたり上限 2,000円)
昇給あり(年1回/業務習熟度による)
資格手当あり
資格取得の補助制度あり

◎ 賞与 あり(年2回)
試用期間終了後の勤務期間を対象とし、賞与がございます。
*2024年度実績:月給2.0ヶ月

業務内容

障害福祉サービスを運営する「同行援護事業所みつき」にて、
ご利用者様とガイドヘルパーをつなぎながら、
支援の質を高め、事業所運営を担うポジションです。

利用者様一人ひとりのニーズに向き合い、
最適な支援体制を設計・調整しながら、
サービスが安全かつ継続的に提供される仕組みをつくります。

現場と運営の両方に関わりながら、
より良い支援のあり方を主体的に形にしていく仕事です。

【具体的な業務内容】

  • 利用者様のニーズに応じた支援方針の設計・調整
  • ガイドヘルパーの配置・マッチング最適化
  • 利用者面談・契約対応
  • ヘルパーの採用・育成・フォロー
  • 自治体・関係機関との連携および運営管理
  • 研修の企画・実施
  • 現場フォロー(同行援護業務)

応募条件

【必須条件】
◎ 以下のいずれかを満たす方
 ・介護福祉士または実務者研修修了
 ・サービス提供責任者または福祉現場でのマネジメント経験
◎ 基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
◎ 同行援護従業者養成研修を修了している方

【求める人物像】
◎ 明るく前向きに業務に取り組める方
◎ 生産性と思いやりを両立させ、チームワークのよい組織づくりに貢献できる方
◎ 主体的に改善提案ができる方
◎ チームをまとめる意識を持てる方
◎ 支援の質に責任を持てる方

全てを満たしている必要はありません。
1つでも共感できるものがあった方は、まずはお気軽にご連絡ください。

応募方法

プレエントリー
 このページ内のリンクから、プレエントリーフォーム にアクセスし、
 お名前・ご連絡先・簡単な自己紹介を入力して送信してください。

本エントリー(書類送付)
 プレエントリー後、こちらからご案内をお送りしますので、
 履歴書職務経歴書 をご送付ください。

書類選考
 お送りいただいた書類をもとに選考を行い、結果をメールでご連絡します。

面接(1〜2回)
 事業所にて対面で実施します。日時はご相談のうえ決定します。

内定
 面接後、結果をご連絡します。

※選考はご応募いただいた方から順次進めてまいります。
※応募状況により、予告なく募集を締め切る可能性がございます。予めご了承ください。

プレエントリー

求人にご応募される方は、こちらのプレエントリーフォームをお送りください。

「もっと良い支援ができるはず」という想いを、
現場だけで終わらせず、仕組みとして形にしたい方と一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。

この記事を書いたライター

高橋昌希

1991年香川県生まれ。広島大学教育学部卒業後、国立障害者リハビリテーションセンター学院修了。視覚障害者のための福祉施設での勤務を経て、ガイドヘルパーの仕事を行う。教員免許(小学校・特別支援学校)を保有。歩行訓練士。Spotlite発起人。

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高橋昌希

1991年香川県生まれ。広島大学教育学部卒業後、国立障害者リハビリテーションセンター学院修了。視覚障害者のための福祉施設での勤務を経て、ガイドヘルパーの仕事を行う。教員免許(小学校・特別支援学校)を保有。歩行訓練士。Spotlite発起人。

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