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お知らせ

【求人情報】総務・秘書担当 募集概要

パソコンの画面を覗き込みながら作業している男性2人の後ろ姿の画像。

私たちの想い

未来に つながる きっかけを

あなたの個性と情熱が 新しい未来を創り出す力になります。

mitsukiは、誰もが暮らしやすい社会を実現するため、ガイドヘルパーなどの人的資本とシステム開発やWebメディアなどITの力を融合させ、見えない・見えにくい人たちの価値を最大化することを目指しているベンチャー企業です。

ぜひ私たちと一緒に、視覚障害業界から社会を変えていきましょう!

募集職種

総務・秘書担当

募集背景

現在、事業拡大と多角化に伴い、全社的な総務や経営陣を中心にしたバックオフィス業務が拡大しています。これまで既存のメンバーで対応していましたが、総務や秘書としての実務経験を活かして幅広く動ける仲間を迎え入れることで、体制強化を図りたいと考えています。

会社の様子・雰囲気

私たちは、障害福祉サービスを中心に事業を展開している会社です。
社員は7名、パートスタッフを含めると約600名が所属し、全国で多くの方をサポートしています。

実際に一緒に働くことの多い東京の運営スタッフは、20代・30代が中心です。
(内訳:20代2名、30代4名、50代1名)
社長も30代で、若く活気のある雰囲気の職場です。

決まったルールを守るだけでなく、
「もっと効率的にできる方法はないか?」と考え、
新しい仕組みやシステムを積極的に取り入れようとする方がとても活躍できる環境です。
誰でも提案しやすく、変革を起こせる人が活躍できる雰囲気があります。

社内は Google Workspace を活用しており、
リモートワークやオンライン会議もスムーズに行える環境です。

雇用形態

パートスタッフ(週2日以上、月60時間程度以上を想定)
※扶養内勤務も相談OK
※社会保険加入希望の方は加入も可能
※フルタイムパート・正社員希望の方も歓迎!

勤務地

株式会社mitsuki 本社
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19-3 THAビル3階
(JR・つくばエクスプレス・東京メトロ「秋葉原駅」徒歩6分)

勤務時間・働き方

フレックスタイム制(目安:月60時間以上)
 例)1日7時間×週2日、1日4時間×週3日

基本は 平日10:00~18:00 の時間内で調整しますが、業務次第で平日夜間や土日の勤務も可能です。

残業は月0~10時間程度
 慣れてくると業務全体が見えてくるため、各自で効率よく時間を調整しています。
 「今月は旅行に行くので勤務時間を減らしたい」「今月はもっと稼ぎたい」などご都合に合わせて、時間の増減も可能です。

リモートワーク可
 ※ 業務に慣れるまでの3か月間は、原則、出社しての勤務を想定しています。
 (その後、週1日程度の出社を想定)
 ※ 経験豊富で一人で業務を進められる方の場合、フルリモートという勤務形態も相談可能です

試用期間:6か月(労働条件は同条件)
社員登用制度あり
服装・髪色自由
パソコン・モニター貸与

休日・休暇

原則、土日祝日休み
 ※ 土日にイベントや研修が入ることもありますが、本人の希望を優先 します。

【休暇制度】

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇(法定どおり)

給与・待遇

時給 1,300円~2,000円(経験・スキルにより決定)
交通費 実費支給(1日あたり上限 2,000円)
昇給あり(年1回/業務習熟度による)

業務内容

視覚障害者と関わる事業を幅広く行う当社の総務、秘書業務を幅広くお任せします。
単なる事務作業にとどまらず、「経営の右腕」として、事業推進を支えるポジションです。

具体的には…

  • 取引先、関係機関との連絡調整
  • Webサイト、SNS等での記事投稿
  • 代表・経営陣のスケジュール調整、打ち合わせ準備
  • 関係機関への営業補助、資料作成
  • 必要に応じて、出張・イベント等のサポート業務

福祉業界の経験は問いません。日々新しい取り組みが目まぐるしく行き交う環境にわくわくし、社内外と円滑にコミュニケーションを図り、自ら主体的に業務を行いたいと考えている方、大歓迎です。
バックオフィスや新規事業などの業務経験を活かして、よりよい仕組みづくりにぜひ力をお貸しください。

応募条件

【必須条件】
◎ 大卒以上の方
◎ 秘書業務、バックオフィス業務の実務経験がある方
◎ 基本的なパソコン操作(Word・Excelなどの基本操作ができる方)
◎ 丁寧なコミュニケーションができる方
◎ 幅広い業務に対して自分で考えて動ける方
◎ 35歳以下の方
  (※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を募集・採用するため)

【歓迎条件】
◎ 新規事業やプロジェクトの立ち上げ・推進をサポートした経験がある方

【求める人物像】
◎ 「もっと効率的にできる方法はないか?」と考え、改善提案や仕組みづくりに前向きな方
◎ 生産性と思いやりを両立させ、チームワークのよい組織づくりに貢献できる方
◎ 複数のタスクを同時に進めることが得意な方
◎ 明るく前向きに業務に取り組める方
◎ 違和感を相手や社会のせいにして放置せず、改善に向けて主体的に行動できる方

全てを完璧に満たしている必要はありません。少しでも共感できるものがあった方は、まずはお気軽にご連絡ください。

応募方法

プレエントリー
 このページ内のリンクから、プレエントリーフォーム にアクセスし、
 お名前・ご連絡先・簡単な自己紹介を入力して送信してください。

本エントリー(書類送付)
 プレエントリー後、こちらからご案内をお送りしますので、
 履歴書職務経歴書 をご送付ください。

書類選考
 お送りいただいた書類をもとに選考を行い、結果をメールでご連絡します。

面接(1回)
 事業所またはオンラインにて実施します。日時はご相談のうえ決定します。

内定
 面接後、結果をご連絡します。

※選考はご応募いただいた方から順次進めてまいります。
※応募状況により、予告なく募集を締め切る可能性がございます。予めご了承ください。

プレエントリー

求人にご応募される方は、こちらのプレエントリーフォームをお送りください。

素敵なご縁があることを、社員一同楽しみにしております。

この記事を書いたライター

Spotlite編集部

Spotlite編集部は、編集長で歩行訓練士の高橋を中心に、視覚障害当事者、同行援護従業者、障害福祉やマイノリティの分野に精通しているライター・編集者などが協力して運営しています。

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Spotlite編集部は、編集長で歩行訓練士の高橋を中心に、視覚障害当事者、同行援護従業者、障害福祉やマイノリティの分野に精通しているライター・編集者などが協力して運営しています。

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