事業が広がる今だからこそ、企画の出番があります。
既存事業のスケールと新しい取り組みが同時進行する中で、優先順位を整理し、計画に落として、実行を前に進める役割です。
経営陣と近い距離で、会社の「次の一手」を作る事業企画担当を募集します。
募集職種
事業企画担当
募集概要
会社の様子・雰囲気
私たちは、障害福祉サービスを中心に事業を展開している会社です。
運営に携わるコアメンバーは9名、ガイドヘルパーなどパートスタッフを含めると約600名が所属し、全国で多くの方をサポートしています。
実際に一緒に働くことの多い運営スタッフは、20代・30代が中心です。
（内訳：20代2名、30代4名、40代1名、50代1名、60代1名）
社長も30代で、若く活気のある雰囲気の職場です。
決まったルールを守るだけでなく、
「もっと効率的にできる方法はないか？」と考え、新しい仕組みやシステムを積極的に取り入れようとする方がとても活躍できる環境です。
誰でも提案しやすく、変革を起こせる人が活躍できる雰囲気があります。
社内は Google Workspace を活用しており、
リモートワークやオンライン会議もスムーズに行える環境です。
雇用形態
正社員（週5日、月140時間程度以上を想定）
※社会保険加入
勤務地
株式会社mitsuki 本社
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19-3 THAビル3階
（JR・つくばエクスプレス・東京メトロ「秋葉原駅」徒歩6分）
勤務時間・働き方
フレックスタイム制（目安：月140時間以上）
例）1日7時間×週5日、1日8.5時間×週4日
基本は 平日9:00～19:00 の時間内で調整しますが、業務次第で平日夜間や土日の勤務も可能です。
残業は月0～20時間程度
慣れてくると業務全体が見えてくるため、各自で効率よく時間を調整しています。
「今月は旅行に行くので勤務時間を減らしたい」「今月はもっと稼ぎたい」などご都合に合わせて、時間の増減も可能です。
リモートワーク可
※ 業務に慣れるまでの3か月間は、原則、週3程度は出社での勤務を想定しています。
（その後、週2日程度の出社を想定）
試用期間：6か月（労働条件は同条件）
社員登用制度あり
服装・髪色自由・ネイル可
パソコン・モニター貸与
休日・休暇
原則、土日祝日休み
※ 土日にイベントや研修が入ることもありますが、本人の希望を優先 します。
【休暇制度】
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 有給休暇（法定どおり）
給与・待遇
月給 基本給 25〜35万（経験・スキルにより決定）
交通費 実費支給（1日あたり上限 2,000円）
昇給あり（年1回／業務習熟度による）
手当あり
◎ 賞与 あり（年2回）
試用期間終了後の勤務期間を対象とし、賞与がございます。
＊2024年度実績：月給2.0ヶ月 / 年
主な業務内容
- 計画・資料作成：事業計画、施策案、社内説明資料などの作成
- 数値管理：予算/実績/KPIの集計・可視化、課題抽出（原因の切り分け）
- 施策推進：業務改善や新しい取り組みの論点整理、関係者調整、進行管理
- 会議体運営：議題整理、議事録、決定事項の整理、次アクション管理
- 業務の仕組み化：運用ルール、テンプレ、手順書の整備と改善
アウトプット例
・プロジェクトのタスク表、スケジュール
・事業計画/施策案の資料（Google Docs/Slides）
・予算・実績・KPIの管理表（スプレッドシート）
・週次/月次の簡易レポート、論点メモ
・業務フロー、運用ルール、手順書
福祉業界の経験は問いません。日々新しい取り組みが目まぐるしく行き交う環境にわくわくし、社内外と円滑にコミュニケーションを図り、自ら主体的に業務を行いたいと考えている方、大歓迎です。
これまでの業務経験に関係なく、一緒に成長することを想定しています。
風通しのいい成長段階の組織で、フットワーク軽く、新しいことに挑戦してみませんか。
応募条件
【必須条件】
◎ 大卒以上
◎ 基本的なPCスキル（Google Workspaceでの資料作成・表計算）
◎ 情報整理力（事実と意見を分けてまとめられる、論点を整理できる）
◎ 丁寧なコミュニケーション（確認・共有・調整ができる）
◎ 期限を意識して、複数タスクを並行して進められる
◎ 39歳以下
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を募集します
【歓迎条件】
◎ 経営企画/事業企画/事業推進/PMO/業務改善のいずれかの経験
◎ 予算策定やKPI管理、レポーティングの経験
◎ 財務・数値管理の基礎知識（PL/BSの理解）
◎ スプレッドシートでの集計（関数、ピボット、グラフ等）
◎ ルール整備・手順書作成など、運用の仕組み化経験
【求める人物像】
◎ 考えるだけで終わらず、手を動かして形にできる（資料・表・ルールに落とす）
◎ 論点を整理して、次にやることを明確にできる
◎ 数字と現場の両方を見て、改善点を見つけられる
◎ 丁寧に調整しながら、前に進めるコミュニケーションができる
◎ 変化が多い状況でも、キャッチアップして淡々と進められる
全てを完璧に満たしている必要はありません。少しでも共感できるものがある方は、まずはお気軽にご連絡ください。
応募方法
プレエントリー
このページ内のリンクから、プレエントリーフォーム にアクセスし、
お名前・ご連絡先・簡単な自己紹介を入力して送信してください。
本エントリー（書類送付）
プレエントリー後、こちらからご案内をお送りしますので、
履歴書 と 職務経歴書 をご送付ください。
書類選考
お送りいただいた書類をもとに選考を行い、結果をメールでご連絡します。
面接（1回）
事業所またはオンラインにて実施します。日時はご相談のうえ決定します。
内定
面接後、結果をご連絡します。
※選考はご応募いただいた方から順次進めてまいります。
※応募状況により、予告なく募集を締め切る可能性がございます。予めご了承ください。
プレエントリー
求人にご応募される方は、こちらのプレエントリーフォームをお送りください。
素敵なご縁があることを、社員一同楽しみにしております。
