私たちの想い
未来に つながる きっかけを
あなたの個性と情熱が 新しい未来を創り出す力になります。
mitsukiは、誰もが暮らしやすい社会を実現するため、ガイドヘルパーなどの人的資本とシステム開発やWebメディアなどITの力を融合させ、見えない・見えにくい人たちの価値を最大化することを目指しているベンチャー企業です。
ぜひ私たちと一緒に、視覚障害業界から社会を変えていきましょう！
募集職種
経営戦略マネージャー
募集背景
現在、事業拡大と多角化に伴い、既存事業を中心に事業推進を行うマネージャーを募集します。これまで積み重ねてきた取り組みをよりスケールするため、将来的に事業責任者やプロジェクトリーダーになっていただける仲間を迎え入れることで、体制強化を図りたいと考えています。
会社の様子・雰囲気
私たちは、障害福祉サービスを中心に事業を展開している会社です。
運営に携わるコアメンバーは9名、ガイドヘルパーなどパートスタッフを含めると約600名が所属し、全国で多くの方をサポートしています。
実際に一緒に働くことの多い運営スタッフは、20代・30代が中心です。
（内訳：20代2名、30代4名、40代1名、50代1名、60代1名）
社長も30代で、若く活気のある雰囲気の職場です。
決まったルールを守るだけでなく、
「もっと効率的にできる方法はないか？」と考え、新しい仕組みやシステムを積極的に取り入れようとする方がとても活躍できる環境です。
誰でも提案しやすく、変革を起こせる人が活躍できる雰囲気があります。
社内は Google Workspace を活用しており、
リモートワークやオンライン会議もスムーズに行える環境です。
雇用形態
正社員（週5日、月140時間程度以上を想定）
※社会保険加入
勤務地
株式会社mitsuki 本社
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19-3 THAビル3階
（JR・つくばエクスプレス・東京メトロ「秋葉原駅」徒歩6分）
勤務時間・働き方
フレックスタイム制（目安：月140時間以上）
例）1日7時間×週5日、1日8.5時間×週4日
基本は 平日9:00～19:00 の時間内で調整しますが、業務次第で平日夜間や土日の勤務も可能です。
残業は月0～20時間程度
慣れてくると業務全体が見えてくるため、各自で効率よく時間を調整しています。
「今月は旅行に行くので勤務時間を減らしたい」「今月はもっと稼ぎたい」などご都合に合わせて、時間の増減も可能です。
リモートワーク可
※ 業務に慣れるまでの3か月間は、原則、出社しての勤務を想定しています。
（その後、週1日程度の出社を想定）
※ 経験豊富で一人で業務を進められる方の場合、フルリモートという勤務形態も相談可能です
試用期間：6か月（労働条件は同条件）
社員登用制度あり
服装・髪色自由
パソコン・モニター貸与
休日・休暇
原則、土日祝日休み
※ 土日にイベントや研修が入ることもありますが、本人の希望を優先 します。
【休暇制度】
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 有給休暇（法定どおり）
給与・待遇
月給 基本給 25〜45万（経験・スキルにより決定）
交通費 実費支給（1日あたり上限 2,000円）
昇給あり（年1回／業務習熟度による）
手当あり
◎ 賞与 あり（年2回）
試用期間終了後の勤務期間を対象とし、賞与がございます。
＊2024年度実績：月給2.0ヶ月 / 年
業務内容
視覚障害者と関わる事業の成長にコミットする業務を幅広くお任せします。
経営推進部は、会社の未来を描き、実現するための中核部署です。
経営陣と連携しながら、企業全体の方向性を定め、実行へと導く役割を担います。
主な業務内容は以下のとおりです。
◎ 経営戦略の立案・推進
会社全体の将来ビジョンを策定し、それを実現するための戦略・計画を立案、推進します。
◎中期経営計画の策定
中長期的な経営方針を具体化し、数値目標・施策に落とし込み、進捗を管理します。
◎予算管理
全社予算の立案・編成・実行管理を行い、健全な経営をサポートします。
◎特命プロジェクトの推進
経営戦略実現のための特定プロジェクト（新規事業、組織改革、業務改善など）を推進します。
福祉業界の経験は問いません。日々新しい取り組みが目まぐるしく行き交う環境にわくわくし、社内外と円滑にコミュニケーションを図り、自ら主体的に業務を行いたいと考えている方、大歓迎です。
これまでの業務経験に関係なく、一緒に成長することを想定しています。
風通しのいい成長段階の組織で、フットワーク軽く、新しいことに挑戦してみませんか。
応募条件
【必須条件】
◎ 大卒以上の方
◎ 論理的思考力と課題解決力
◎ 丁寧なコミュニケーションができる方
◎ 幅広い業務に対して自分で考えて動ける方
◎ 39歳以下の方
（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を募集・採用するため）
【歓迎条件】
◎ 事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画・事業推進経験（2年以上）
◎ 中期経営計画・予算策定プロセスの実務経験
◎ 財務・数値管理の基礎知識（PL／BSの理解）
◎ 新規事業立ち上げやPMOとしてのプロジェクト推進経験
◎ 管理会計や経営管理業務の経験
【求める人物像】
◎ 生産性と思いやりを両立させ、チームワークのよい組織づくりに貢献できる方
◎ 複数のタスクを同時に進めることが得意な方
◎ 違和感を相手や社会のせいにして放置せず、改善に向けて主体的に行動できる方
◎「経営を動かす仕事」に本気で挑戦したい方
◎ 自ら課題を発見し、行動に移せる主体性のある方
◎ 経営陣や周りのメンバーを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップを持つ方
全てを完璧に満たしている必要はありません。少しでも共感できるものがある方は、まずはお気軽にご連絡ください。
応募方法
プレエントリー
このページ内のリンクから、プレエントリーフォーム にアクセスし、
お名前・ご連絡先・簡単な自己紹介を入力して送信してください。
本エントリー（書類送付）
プレエントリー後、こちらからご案内をお送りしますので、
履歴書 と 職務経歴書 をご送付ください。
書類選考
お送りいただいた書類をもとに選考を行い、結果をメールでご連絡します。
面接（1回）
事業所またはオンラインにて実施します。日時はご相談のうえ決定します。
内定
面接後、結果をご連絡します。
※選考はご応募いただいた方から順次進めてまいります。
※応募状況により、予告なく募集を締め切る可能性がございます。予めご了承ください。
プレエントリー
求人にご応募される方は、こちらのプレエントリーフォームをお送りください。
素敵なご縁があることを、社員一同楽しみにしております。
